Klien: Kementerian PUPR & BKD Jawa Timur — Pemerintah Indonesia Layanan: AI untuk Pemerintahan · Custom Software Tahun: 2025 Teknologi: Next.js, Adaptive Testing Algorithm, Dashboard, Government
Latar Belakang
Pemerintah Indonesia mewajibkan setiap Aparatur Sipil Negara (ASN) yang menduduki jabatan manajerial untuk menjalani penilaian kompetensi secara berkala. Penilaian ini mencakup 9 dimensi kompetensi manajerial yang ditetapkan oleh regulasi nasional: integritas, komunikasi, perekat bangsa, orientasi pada hasil, pelayanan publik, kerjasama, mengelola perubahan, pengambilan keputusan, dan pengembangan diri dan orang lain. Kementerian PUPR, dengan ribuan pejabat di seluruh Indonesia, membutuhkan sistem penilaian yang akurat, efisien, dan mampu beroperasi dalam skala besar.
Tantangan
Sistem penilaian kompetensi ASN yang ada menghadapi sejumlah masalah mendasar:
- Ujian statis yang tidak akurat: Soal ujian dengan tingkat kesulitan seragam tidak mampu mengukur kompetensi secara presisi — pejabat dengan kemampuan tinggi mendapat soal terlalu mudah, sementara yang masih berkembang mendapat soal terlalu sulit
- Proses manual yang lambat: Penyelenggaraan ujian, koreksi, dan pembuatan laporan dilakukan secara manual atau semi-digital, menghabiskan waktu dan tenaga yang signifikan
- Skala yang sulit diatasi: Mengadakan penilaian untuk ribuan pejabat di berbagai unit kerja dan wilayah secara bersamaan menjadi tantangan logistik yang besar
- Hasil yang kurang actionable: Laporan ujian konvensional hanya memberikan skor total tanpa profil kompetensi terperinci per dimensi, sehingga sulit menentukan kebutuhan pelatihan spesifik
Solusi
GTM membangun Kompetify, platform ujian adaptif yang secara dinamis menyesuaikan tingkat kesulitan soal berdasarkan kinerja peserta secara real-time.
Mesin Ujian Adaptif
Setiap ujian terdiri dari 27 soal yang dipilih secara dinamis. Algoritma adaptif menyesuaikan tingkat kesulitan (skala 1–5) berdasarkan bobot jawaban sebelumnya — memastikan setiap peserta menerima soal yang menantang secara tepat untuk menghasilkan pengukuran kompetensi yang presisi.
Penilaian 9 Dimensi Kompetensi
Sistem menilai setiap dimensi kompetensi manajerial secara independen, menghasilkan profil kompetensi yang terperinci — bukan sekadar skor total. Profil ini menunjukkan dengan jelas kekuatan dan area pengembangan setiap pejabat.
Manajemen Kelas dan Batch
Penyelenggara membuat kelas ujian yang terhubung dengan profil adaptif, mengelola pendaftaran, penjadwalan, dan kontrol akses. Sistem batch mendukung penilaian skala besar di berbagai unit organisasi secara bersamaan.
Bank Soal Terstruktur
Editor teks dengan dukungan gambar memungkinkan administrator mengelola soal yang ditandai dengan metadata kompetensi, indikator, dan tingkat kesulitan. Impor massal via CSV dan Excel mempercepat pengisian bank soal.
Pelaporan Visual
Laporan dengan grafik interaktif menyajikan profil kompetensi individu dan hasil agregat. Pembuatan laporan PDF memungkinkan distribusi offline, sementara dashboard analitik membantu memantau tingkat penyelesaian dan distribusi skor.
Proses Pengerjaan
- Riset regulasi dan standar: Mempelajari 9 dimensi kompetensi manajerial yang diwajibkan regulasi ASN dan praktik terbaik adaptive testing
- Desain algoritma adaptif: Merancang dan memvalidasi algoritma yang menyesuaikan kesulitan soal berdasarkan respons peserta secara real-time
- Pengembangan platform: Membangun platform end-to-end mencakup mesin ujian, manajemen bank soal, dan dashboard pelaporan
- Pilot di Kementerian PUPR: Uji coba awal dengan pejabat PUPR untuk memvalidasi akurasi penilaian adaptif
- Ekspansi ke BKD Jawa Timur: Pada Oktober 2025, BKD Jawa Timur menandatangani perjanjian kerja sama untuk mengadopsi Kompetify bagi penilaian ASN di instansi provinsi
Hasil
- Diadopsi oleh 2 instansi pemerintah — Kementerian PUPR dan BKD Jawa Timur, membuktikan skalabilitas dan kualitas platform
- 9 dimensi kompetensi dinilai secara independen per peserta, menghasilkan profil yang jauh lebih actionable dibanding ujian konvensional
- 27 soal adaptif per ujian yang menyesuaikan kesulitan secara dinamis (skala 1–5)
- Penilaian skala besar dimungkinkan melalui sistem batch dan manajemen kelas otomatis
- Laporan kompetensi terperinci dengan visualisasi grafis untuk setiap individu dan kohort
Teknologi yang Digunakan
- Next.js — Framework frontend untuk antarmuka ujian yang responsif
- Adaptive Testing Algorithm — Algoritma proprietary untuk penyesuaian kesulitan soal secara dinamis
- Dashboard — Visualisasi data dan pelaporan interaktif
- Government — Arsitektur yang memenuhi standar keamanan dan kepatuhan pemerintah